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医疗期满仍不能上班公司解除劳动合同，怎么赔偿
更新时间：2021-02-02 09:23:44
问题描述：
医疗期满仍不能上班公司解除劳动
合同
，怎么赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊晖律师
服务地区：湖南-长沙
173-7587-1333
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁
2021.02.01 15:16:20
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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，请问您是属于工伤吗？如果医疗期满仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。如果还有疑惑，您可以通过主页预留号码与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮您维护自己的合法权益。
2021.02.01 09:41:27
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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙
你好，请问你受伤的原因是什么呢？如果是因为工伤原因，公司解除劳动合同应当给予赔偿，如果正常受伤，公司应当在医疗期满后为你安排工作岗位，若无法胜任或者调整岗位后仍不能胜任的情况是可以解除劳动合同的，可以适当给予补偿，具体的赔偿数额需要双方沟通协商，具体情况建议你与我沟通，我将为你提供必要的法律帮助。
2021.02.01 10:11:54
点赞
长沙国晖律师
服务地区：湖南-长沙
你好，需要知晓具体情况。
2021.02.01 10:37:12
点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙
可以依法要求全部赔偿金
2021.02.02 09:23:44
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