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2016年8月1号签的劳动合同,公司没有和我续签,我没问公司,这样公司能赔偿吗
更新时间:2021-02-01 14:59:42
问题描述:
2016年8月1号签的劳动
合同
,去年8月到期了,公司没有和我续签,我没问公司,公司也没问我,这样公司能赔偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
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通常可以要求双倍工资的;建议收集要求续签的证据;协商不成的去仲裁
2021.02.01 10:20:46
点赞
陆燕律师
服务地区:江苏-南京
199-4152-8466
咨询我
你好可以详述案情 可以追问
2021.02.01 00:09:58
点赞
鞠俊杰律师
服务地区:江苏-南京
如果不续签,公司应该有补偿
2021.02.01 07:57:57
点赞
马琳律师
服务地区:江苏-南京
可以主张未签订劳动合同满一月至一年内的双倍工资。
2021.02.01 14:59:42
点赞
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