请问在一个工厂做小时工，跟中介公司签订劳动合同的每天工作十一个小时，周末没有双倍工资过年也没有三倍工

更新时间：2021-02-01 15:32:05

问题描述：

请问在一个工厂做小时工，跟中介公司签订劳动合同的每天工作十一个小时，周末和过年都不放假，周末没有双倍工资过年也没有三倍工资请问合法吗？每天上班十一个小时不到倒班的时候不允许休息不允许不加班，请问这个又合不合法？

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李琴律师
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您好是不合法的可以直接去劳动监察大队投诉的

2021.02.01 15:32:05

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陈思文律师
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《劳动法》关于加班加点的工资标准有明确规定，按照您的描述，这个企业的做法显然不合法。您可以先和公司沟通协商，协商不成，建议收集相关证据通过劳动仲裁解决相关问题，维护自己合法权益。

2021.01.31 14:59:03

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但是我是小时工不属于公司正式员工

2021.02.01 09:30:18

1、小时工是按小时数计算劳动报酬；2、劳动合同未对劳务工明确约定是否给予加班补偿，要看你们签订的合同是否有约定。

2021.02.07 16:27:10
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您所签订的劳动合同放弃了作为劳动者的众多权利，在一定情况下，是可以认定为无效的。您这边具体是个什么情况？您可以联系我详聊，以进一步维护您的合法权益。

2021.02.01 10:20:55

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