左肱骨近端粉碎性骨折请问算几级伤残

更新时间:2021-01-29 10:47:23
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左肱骨近端粉碎性骨折请问算几级伤残
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  • 李杰民律师
    服务地区:河北-邯郸 139-3105-4158
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    根据法律规定,最低十几级
    2021.01.28 20:00:16
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  • 梁成顺律师
    服务地区:河北-沧州 137-2277-5694
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    工伤赔偿,可帮助指导你
    2021.01.28 19:41:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助154861 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的,不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为,包括凭主观臆断,以制造事故达到个人目的的违章行为等。
    2021.01.29 02:22:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助359076 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
    2021.01.29 08:03:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1498605 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2021.01.29 10:47:23
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你可申请鉴定的
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