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同一个母公司的两家分公司,我调离到另外一家分公司后,导致扣工资,合法吗
更新时间:2021-01-28 17:50:28
问题描述:
同一个母公司的两家分公司,我调离到另外一家分公司后,原岗位无人接手,先关工作滞后,导致扣工资,合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
咨询我
您好,克扣工资不合法, 你这边可以申请劳动仲裁
,
2021.01.28 17:50:28
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丁嫣律师
服务地区:湖南-长沙
你好,请问有与公司签订劳动合同吗?合同中有明确约定工作地点吗?调岗是否经过您的同意呢?调岗需要双方协商一致。建议您先与公司协商处理,如果协商不成可以向当地劳动监察大队进行投诉处理。由于具体情况不了解,所以无法进行下一步的法律分析,如果确有需要,您可以通过主页预留号码与我交流以上问题,我会根据您提供的具体信息帮您维护自己的合法权益。
2021.01.28 15:25:48
点赞
赵诗文律师
服务地区:湖南-长沙
你好,建议你与用人单位协商。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你可以跟我详细描述一下案件情况,希望能够保护你最大的权益。
2021.01.28 16:27:25
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