工伤开了三个月的病假但是伤还没好不能上班怎么办

更新时间:2023-01-05 01:06:18
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    工伤认定做了吗?伤情如何
    2021.01.28 15:57:38
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    第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后转入签订服务协议的医疗机构治疗。
    第二,申请认定工伤。认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理申请之日60日内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
    劳动者无法提供存在劳动关系的书面证据,导致无法做出工伤认定的,应中止工伤认定程序,由劳动者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确认与该用人单位之间存在劳动关系。经过法律程序确认劳动关系后,再恢复工伤认定程序。
    第三,申请鉴定劳动能力。工伤认定完毕后,经治疗存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。
    第四,审核发放工伤待遇。
    2023.01.05 01:06:18
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问具体情况是怎样的呢?
    2021.01.28 13:47:30
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这边详细情况说一下
    2021.01.28 14:18:51
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海
    可以继续就医开病假单。
    2021.01.28 17:49:57
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