4根肋骨骨折住院法律规定有住院时间限制吗

更新时间：2021-01-31 02:17:06

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住院没有时间限制，只要医院认为有住院的必要就可以住院，医院要求出院就出院即可；挂床是没有意义的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等等。

2021.01.28 13:53:50

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1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
3、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
4、理赔事项，在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。
解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。
这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。

2021.01.28 23:01:27

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1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、赔偿时间：
第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。
第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。
第三，员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。

2021.01.31 02:17:06

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