我在饭店上了一个月的班,要回老家看病,人家老板说不批,等招到人在让我走,还不让我,我该怎么办呢?

更新时间:2021-01-28 01:08:33
问题描述:
我在饭店上了一个月的班,生病了,要回老家看病,人家老板说不批,等招到人在让我走,有病了不让回去看,出了问题怎么办?还不让我,我该怎么办呢?
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    你好,企业职工因患病或非因公负伤,需要停止工作医疗时,是可以请病假的,不应该解除劳动合同
    2021.01.28 01:08:33
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可主管不给我辞职单,还说没招到人不能走,这种情况我该怎么办?
您好,提前30天向公司提出辞职报告,公司不予准许的话,可以申请劳动仲裁。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
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提前一个月辞职不批怎么办
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 16983
想要辞职,提前一个月,老板却说要招到人先,不给走。怎么办?
你好,这种情况可以到当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
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我提前十天跟老板说,我要辞职,老板说要找到合适的人才给我走,老板,还是不让我走?
您好!老板的这个说法是不合法的,劳动法规定就是正式员工提前一个月通知单位辞职,到时间了就可以走人了,所以等招到人是肯定不合理不合法的。
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我这个厂我辞职了二十多天,老板不让走,说要等到他招到人,没有签合同,我应该怎么办,
提前30天提出辞职就可以走了。没签劳动合同,还可主张二倍工资。
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我在酒店上班,没有签合同,辞职一个月了不让走,说招到人,才能走怎么办
你有自己的权利。单位违法的,你可以提起劳动仲裁。
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我跟老板说,我辞职, 老板说等招到人替我, 但是现在招到人了, 还不给我结工资让我走, 我没去,他
你老板无任何理由拖欠你的工资,如果协商不成,可申请劳动仲裁,农民工追讨工资可申请法律援助,不需要律师费。
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