我在2007年一次性社保补缴了19992006年的社保,请问一下云南或国家社保一次性补缴的政策依

更新时间:2021-01-30 00:46:02
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你好!我是云南人,我在2007年一次性社保补缴了1999--2006年的社保,请问一下云南或国家社保一次性补缴的政策依据是什么?
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    国家政策层面没有所谓的补缴政策,参保人只能按期参保缴费。具体的政策要向当地社保机构去具体咨询,建议带身份证到当地的社保机构具体咨询看是否有此类政策。
    2021.01.28 13:29:02
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    根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2021.01.29 02:18:57
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      社保征缴范围是怎样的,  一、养老保险费的征缴范围  依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。  二、基本医疗保险费的征缴范围  依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。  三、失业保险费的征缴范围  依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。  四、工伤保险费的征缴范围  依据《企业职工工伤保险试行办法》,包括中国境内的所有企业及其职工。  五、生育保险费的征缴范围  依据《企业职工生育保险试行办法》,包括城镇企业及其职工。  相关知识延伸阅读:社保具体是指什么  社保即是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
    2021.01.29 21:56:10
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    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
    2021.01.30 00:46:02
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补缴2007年社保,我想要单位补缴2010年到2013年的社保,这个补缴的社保在社保局的记录会显示2
  《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”  《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保
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1996年的社保可以补缴吗
这是不可以的
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2014年社保可以补缴吗
如果你仍然在该单位上班可以请求该单位补缴。
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实习期满12分能过吗
实习期驾照扣满12分的常见处理方式包括:参加满分学习考试、重新参加驾照考试。选择处理方式时,应考虑个人时间、经济成本及驾驶需求。 说明:当实习期驾照扣满12分
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自行离职是否享有经济补偿金的相关问题
自行离职经济补偿视情况而定。若用人单位违法,可解除劳动关系并要求补偿;若个人原因离职,则无补偿。具体操作包括收集证据、与用人单位协商或提起劳动仲裁等。
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毕业实习可以签劳动合同吗
可以。如实习具备劳动关系特征,应签劳动合同。固定期限合同需明确起始和结束时间。合同应详细约定工资、工时等,以保障双方权益。
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公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我亲戚2019年8月跟公司签了一次3年期的合同,后又于2020年签了一次2年期的合同是不是不合理?
公司赔偿合理。如不满可提起劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法
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个体工商户员工享有法定节假日,通常处理方式包括正常休假、支付加班费或调休。选择哪种方式应基于员工意愿、工作需求及合同约定,确保合法合规且保障员工权益。
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北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准
合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍,一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,应当按照超过的部分,缴纳相应的税务。
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厂里面没有上六休一合理吗
你好 可以向公司主张加班费
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