员工下班回家途中骑电动车自己摔伤老板要赔偿吗

老板与劳动者已经形成雇佣关系，如果劳动者因工作原因导致人身伤害的，则由雇主赔偿相关费用。

一、原则上个体户老板也应当参加工伤保险。
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需在事故发生的一个月内申报，若公司不申请，工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。需提交材料包括：工伤认定申请表（一般可在人社局网站下载）、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等；
2、治疗后若存在残疾且影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（通常设在同级人力资源和社会保障局）；
3、补偿根据伤残等级不同而有所区别，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费及护理费等。
二、若个体户老板未参加工伤保险，相关费用由老板承担。

### 下班路上自己摔伤是否算工伤

下班路上自己摔伤是否算工伤，取决于是否在非主要责任的交通事故中受伤。根据相关规定，如果是因为交通事故受伤且非本人主要责任，可以认定为工伤。否则，不算工伤。

### 如何申请工伤认定

1. 申请时间：自发生事故伤害之日起一年内，可向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2. 申请材料：需要提供工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3. 提交材料后，由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。

### 注意事项

- 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内直接提出。
- 提交材料时，需确保材料完整，如有缺失，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。

电动车撞幼儿赔偿问题，关于电动车撞人赔偿问题，若伤情不严重，可赔偿医药费。若需进行伤残鉴定，赔偿金额可能增加。住院时还需赔偿医疗费、住院费等。交通事故赔偿项目包括：

1. 受害人遭受人身损害：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2. 受害人因伤致残：除上述费用外，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复费、护理费、后续治疗费。
3. 受害人死亡：除上述费用外，还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及受害人亲属办理丧葬事宜的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。
4. 受害人或死者近亲属遭受精神损害：可获精神损害抚慰金。

相关知识延伸阅读：交通事故赔偿计算方式包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费等，具体计算方式如下：

1. 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均收入 × 伤残系数 × 赔偿年限
2. 残疾辅助器具费 = 普通适用器具的合理费用
3. 丧葬费 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资 × 6个月
4. 被扶养人生活费 = 事故责任人所在地人均年消费性支出 × 抚养年限
5. 住院伙食补助费 = 国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天) × 住院天数
6. 医疗费赔偿金 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他
7. 误工费 = 误工收入(天/月/年) × 误工时间
8. 护理费 = 交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准 × 护理天数
9. 死亡赔偿金 = 事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或经常居住地上一年度人均收入 × 20年
10. 交通费 = 实际发生的费用
11. 住宿费 = 国家机关一般工作人员出差住宿标准 × 住宿时间
12. 直接财产损失费 = 受损坏的财产的直接损失
13. 车辆停运损失费 = 车辆停运期间实际发生的损失
14. 精神损害费 = 根据法院实际情况判决。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。