也没有提前通知辞职,要给底薪么

更新时间:2021-01-26 16:05:12
问题描述:
工作未满一年,没有签合同,也没有提前通知辞职,要给底薪么
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海 135-6488-8115
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    你好,用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者有权要求对方支付二倍工资作为补偿,但是受一年时效的限制。
    2021.01.26 15:35:01
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,没有签合同可以申请劳动仲裁要求第二个月开始的双倍工资赔偿,工资也可以要求支付。
    2021.01.26 15:49:32
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  • 徐兴俊律师
    服务地区:上海-上海 138-1735-6315
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    你好,能在具体说明一下你的问题吗
    2021.01.26 14:48:14
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以再讲一下你这边的情况,我们需要详谈
    2021.01.26 13:20:57
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  • 上海华荣律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体情况是怎样的,要给补偿金
    2021.01.26 13:34:00
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  • 王刚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果是您提出离职,是没有补偿的,公司辞退有补偿。未签劳动合同可以主张双倍工资。但有一年诉讼时效的限制
    2021.01.26 16:05:12
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