我还有一年合同才到期，单位也没有给我特别的培训待遇。我现在我所有的保险都在青岛，公司在上海没有为我们投保险。我提前30天发邮件给公司领导提出离职申请，并且也给领导打印一份，是否可以不算违约，不需按合同
更新时间：2005-03-31 21:06:48
问题描述：
律师您好： 我的劳动
合同是在山东签的，与广东公司签的3年合同，现还有一年合同未屡行，公司法人在广东，青岛只是办事处，我们的
劳动保险是委托青岛的其他公司交的，我被公司派往上海工作已两年，两地分居，公司在上海未办理居住证，现我因家庭原因：岳父有病，孩子上学需要想离职，但单位告诉我违约要交
违约金，而且合同约定较多,即违约的月数乘以我的月工资。按山东省劳动合同条例：三十一条 劳动合同双方当事人违反本条例规定和劳动合同约定，擅自解除劳动合同的，应当按照劳动合同的约定支付违约金；给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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