没有签劳动合同，然后就在原来工资的基础上，我不同意，跟老板协商不行，提出离职，老板要扣我三天的工资

更新时间：2021-01-26 14:16:46

问题描述：

再做兼职（100块一天前台），没有签劳动合同，老板现在给我加工作量，就是前台兼托管，然后就在原来工资的基础上，加20块钱奖励以及餐费，我不同意，跟老板协商不行，提出离职，老板要扣我三天的工资

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协商不成可以去劳动局投诉

2021.01.26 11:21:25

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发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

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我没有签劳动合同，说要提前一个月辞职，老板要扣工资，这个合法吗，他应不应该扣钱呢

　　劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。　　如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊

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没签合同工作十天辞职有工资吗？

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主动辞职扣工资吗，我就提出辞职，然后老板说的，他今天发我工资，我一个月5000的工资，我辞职没得给他

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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没有签劳动合同，入职我口头上答应老板做到过年，工资低。想辞职，老板说要扣一个月工资，不给怎么办？

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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由于在工厂与同事有点争吵，所以就不想干了，就向老板提出离职，可老板要扣我们十天工资，没有签劳动合同

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要提前一个月辞职。

是不是劳动关系，正常工作时候的工资应该支付。

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因拖欠工资离职，老板说要扣一个月工资，跟他协商，他说他在外地，等他回来再算工资

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我这边要离职，老板要扣我工资，没有签劳动合同。

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提前辞职，公司不能扣工资

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因拖欠工资，提出辞职，公司不同意，还是决定要走，还说不给我工资了，这种情况公司应该结清工资吗

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我不同意，我要求现在就辞职，可以扣我这个月的工资，要么让我三十天后离职，领导不同意。

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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没有签订劳动合同，我请假不批，申请一个月后离职，店长不同意，我要直接走人，他们有权扣我工资吗？

可以向劳动局投诉。

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