公司对员工存在强买强卖行为,是否可以不通知公司直接离职。

更新时间:2021-01-27 07:12:40
问题描述:
公司对员工存在强买强卖行为,存在不合理扣罚行为,员工是否可以不通知公司直接离职。
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3位律师解答
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  • 邱雪梅律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司利用职权强迫劳动或者限制人身自由,扣除工资或无故拖欠工资或不交社保等可以直接离职,并主张经济补偿金。
    2021.01.25 18:39:10
    点赞
    强迫员工购买合作单位产品的行为是违法的吗?
    2021.01.25 18:51:53
    不合法,可以向劳动局投诉的
    2021.01.25 18:59:10
    发生以上情况可以直接离职吗?
    2021.01.25 19:12:52
  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果公司存在不合法行为,员工可以单方面解除劳动合同
    2021.01.26 09:03:13
    点赞
  • 卓德冬律师
    服务地区:江苏-苏州
    描述太笼统,你的认知是否准确,强买强卖及不合理扣罚的详细情况如何?
    2021.01.27 07:12:40
    点赞
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