用人单位扣员工工资的问题

更新时间：2023-01-05 10:53:52

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法律分析：1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。
2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。

2023.01.05 10:53:52

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盈科长春律所律师
服务地区：吉林省-长春

您好，可以申请劳动仲裁

2021.01.25 13:29:43

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