但是发放工资的时候老板以,申请劳动仲裁,让我去法院起诉,但是我这边有单位发的工资转账,是否能起诉

更新时间:2021-01-27 18:50:34
问题描述:
你好,我在成山羡夏湾酒店工作,没有签订合同,但是发放工资的时候老板以,辞职没有提前一个月为由,扣我1200块钱,我是由于身体原因,突然不适,无法工作,申请劳动仲裁,劳动局他们说单位属于个人承包,让我去法院起诉,但是我这边有单位发的工资转账,和只有一半的聊天记录,和人证,是否能起诉
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    你好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。
    2021.01.25 05:36:03
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    讨薪在起诉时,要注意诉讼时效。如果超过二年的诉讼时效,人民法院就会不予受理,出借人的债权就失去了法律保护。为了防止超过诉讼时效,出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写出还款计划,从而使诉讼时效中断。根据我国法律规定,新的诉讼时效就可以从中断之日起重新计算,这样出借人不仅拥有了起诉权,而且可以继续拥有胜诉权,从而有利于保护出借人的合法权益。

    在起诉时,债权方应收集以下证据:有关债务方主体资格的证据、合同或协议、送货单(需债务方签收)、托运单、欠条及各种结算票据等,其他与该欠款有关的电报、传真、函件等也应妥善保存。对于已收集到的证据应及时向人民法院提供。对于可能灭火或今后难以取得的证据,可申请证据保全;对于不能自行收集的证据,可申请人民法院调查收集。
    2021.01.25 13:50:48
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    法院起诉大概的程序如下:

    1、写好起诉书;

    2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;

    3、法院审查确定受理后就会开庭审理;

    4、法院判决;

    5、执行判决。

    民事案件审理时间: 简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。
    2021.01.25 20:59:29
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    发生劳动争议,必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。未先申请劳动仲裁的,法院不予受理。劳动争议仲裁程序是法院受理劳动争议案件的前置程序。若劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请,申请人可向法院提起诉讼。

    此外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位若拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可依法向法院申请支付令,法院应依法发出支付令。但需注意,申请支付令需有书面证据证实拖欠或未足额支付劳动报酬的情况。
    2021.01.27 18:50:34
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老板扣除我工资,我申请劳动仲裁,我还能继续告他吗?
如果开庭前已全部履行完毕,可以向仲裁庭撤诉的;如果未完全履行完毕,可以继续开庭,要求对方履行付款义务。
全部2个答案 >
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不给我发工资,可以申请劳动仲裁吗?
当然可以申请劳动仲裁,。。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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而且没有发我工资,我可以申请劳动仲裁吗
1. 劳动者与用人单位依然保持劳动关系的,劳动者出庭参加仲裁活动当天,是依法参加社会活动,用人单位应当视为出勤支付工资报酬。 2. 在劳动仲裁期间该发的工资要能
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁调解 44717
辞职不辞给,自离有工资吗,没有发给我工资,我应该怎么做,可以去劳动局申请劳动仲裁吗?
提供了劳动,就应当获得劳动报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
老板娘拖欠工资,经劳动仲裁后却说没钱支付,让我们上法院起诉,上诉后我们能拿到所欠工资吗?
要看劳动仲裁的裁决结果是否支持了你们的仲裁请求,如果仲裁裁决支持了的话,那么在仲裁裁决生效后,用人单位没有主动履行的,可以向法院申请强制执行,如果对仲裁裁决不服
全部3个答案 >
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