但是我的业绩并不是垫底,我们准备申请劳动仲裁,在劳动仲裁中,如果查了会怎样
更新时间:2021-01-25 21:00:47
问题描述:
公司和我签了两年的劳动
合同,我入职一年多了,公司在一月22日找我面谈说我不符合本季度业绩考核,辞退我,但是我的业绩并不是垫底,并且还有所提升,我说按合同规定应该提前一个月书面通知我或者给补偿一个月工资,我这边自离,或者公司单方面强制辞退我,按劳动法补偿我两个月工资,但是公司都拒绝了,并且在第二天强制辞退了我和几个同事,我们准备申请
劳动仲裁,但是我有个致命短板,就是入职学历是假的,我是做包装设计的,我有ACAA平面设计师证书,后期我也参加了成人高考,也一样看上了我简历上的学校和专业,等于我现在有学籍,有ACAA设计师证书等,没有学历,这点在劳动
仲裁中很被动,工作能力在前期是有所晋升的,说明我是能胜任这份工作的,所以,在劳动仲裁中,公司会不会查我的学历,如果查了会怎样,我这边想咨询下
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