员工一直请病假不上班怎么办？公司有个员工一直请病假不来上班请问要怎么办？可以解除劳动合同吗？

更新时间：2021-01-22 11:20:37

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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不能解除劳动合同。

2021.01.22 11:20:37

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你好，如果员工一直请病假，用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明或者提交假证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重违纪解除劳动合同。
但如果员工是真的生病请了病假的公司是不能够解除劳动合同的，同时劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。

2021.01.22 11:16:19

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