首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津劳动合同纠纷
> 咨询详情
员工在解除劳动合同通知书上签字,是否代表认可通知书的内容?
更新时间:2021-01-24 12:25:16
问题描述:
员工在解除劳动
合同
通知书上签字,是否代表认可通知书的内容?还是仅代表员工的签收?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
7您好您具体诉求是什么呢
2021.01.22 06:28:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
561556
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位解除合同的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:
①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;
④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:
①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
②劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的;
③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同,但必须符合这样的条件:
①企业濒临破产进行法定整顿期间,确需裁员;
②企业生产经营状况发生严重困难,确需裁员。
但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告。
2021.01.21 23:28:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1963817
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果你有符合
劳动合同法
第三十九条规定的情形,那么用人单位是可以解除劳动合同的,比如说,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;等,但是你现在说是因为公司调整组织架构,而要求解除,那这个是没有法律依据的,你可以拒绝协商,如果他执意要解除,那么违法解除劳动合同,可以要求赔偿,希望对你有用
2021.01.23 04:35:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1688425
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同必备的条款有:合同双方基本情况,劳动合同期限,工作内容、地点、时间,工作报酬,社会保险,
劳动保护
等。劳动合同法
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2021.01.24 12:25:16
点赞
千顷律师
服务地区:天津-天津
您好,签字具有法律效力,据您阐述视为认可该通知书的内容?
2021.01.22 13:07:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒签劳动合同解除通知是否生效
合同纠纷
480
公司送来的解除劳动合同通知书我签收了,但是对内容有异议,那么签收就代表同意吗?
你好,你要是不同意,尽量不要签字,但单位只要有证据已向你送到解除劳动关系手续,就已生效,你如认为单位解除劳动关系违法,你可以进行劳动仲裁,但从你说的情况看,确实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么证明合同解除通知书已经送达
民法典
2326
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1728
现在公司让我在解除员工劳动合同通知书上签字,怎么办
具体对什么有异议,可以详细描述。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止通知书能签吗
民法典
931
“解除劳动合同通知书”,请问这份通知书生效吗?
拿到手,这是一份重要的证据,可以要求赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止解除劳动合同通知书是否有效?通知书上无我的签字,也没有上交至单位所在地区社保局及本人户口所在地劳
不合法,可以请求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在终止劳动合同通知书上签字后,还有赔偿吗?
可以要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗?
你好,你说的情况不可约定不同的试用期
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作,老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天津律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
热门推荐:
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
解除劳动合同通知书需要员工签字吗
终止劳动合同通知书模板
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
2022最新公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同典型案例分析
解除劳动合同告知函范本
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
试用期解除劳动合同通知书范文
5869人下载
试用期解除劳动合同通知书-模板
5869人下载
解除劳动合同通知书通用版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8480 人
你好,想了解一下被物流公司骗零首付买车怎么办
刚刚
宋笑影律师
近期帮助 1057 人
驾驶油罐车停车期间司机疾病死亡,车主赔偿多少
29秒前
广东天习律师
近期帮助 87816 人
请问微信免密支付被盗刷之后立马找平台退款,平台说是虚拟物品没法退,报警有用吗,没有盗刷人的信息
58秒前
富誉律所律师
近期帮助 14876 人
微信做任务588,了解到一半,她说我的微信被封了,要我的支付密码,我没有给,她说要起诉我
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74209 人
然而之前他检查房屋并没有问题,未退还押金2000元,是否构成敲诈勒索
2分钟前
张肖玲律师
近期帮助 1755 人
我爸拿我银行卡贷款我同意了但是他现在不帮我还这个贷款怎么办
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8480 人
五年前的住院手续沒办理现在能报销吗
3分钟前
张维维律师
近期帮助 4461 人
工作时被机械伤到手腕,断了四条筋和一条神经
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询