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请问公司变相降薪合理吗？
更新时间：2021-01-20 22:31:14
问题描述：
请问公司变相降薪合理吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
可以依法沟通协商进行处理
2021.01.20 22:31:14
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李荣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，需要根据公司情况及劳动内容来确定。
2021.01.20 16:35:22
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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙
您好，是不合理的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报；您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
2021.01.20 16:47:27
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张梅律师
服务地区：湖南-长沙
您好，是不合理的，如果你能够提供证据证明，可以申请劳动仲裁。您还有其他的问题，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您。方便详细告知具体的情况吗
2021.01.20 16:49:19
点赞
我之前跟公司签了劳动合同，合同上写清楚了工资，但是合同公司没有给我一份，现在我去找人事要人事说需要重新签，然后我现在劳动仲裁的话需要准备哪些证据和资料。
2021.01.20 16:55:40
有工资条吗？有没有工资流水记录？
2021.01.20 17:00:25
丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
您好，在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月工资，满半年不满一年支付半个月工资，公司无理由辞退的，也可以主张公司支付赔偿金（为经济补偿金标准的两倍）。
2021.01.20 17:28:46
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