两个小孩一起玩不小心摧捯摔伤怎么赔偿和责任

更新时间：2021-01-21 16:20:36

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意外受伤一般属于不可抗力，不承担责任。若损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。

2021.01.18 14:26:21

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雇佣关系的人身损害赔偿责任划分：

(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

(4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2021.01.18 19:37:00

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人身损害赔偿责任划分原则是什么

归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则。它是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则。我国侵权责任归责原则是一个体系，这个体系是由过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则三个归责原则构成的，不同的侵权行为适用不同的归责原则。

同样，确定人身损害赔偿责任，所适用的归责原则也是这三个，也是根据不同的情况适用不同的归责原则。

处理一般侵权行为中的人身损害赔偿责任，适用过错责任原则。过错责任原则，是以过错作为价值判断标准，判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。一般侵权行为引起的损害赔偿案件，应当由主观上有过错的一方承担赔偿责任。主观上的过错是损害

2021.01.19 21:46:44

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从孩子被碰倒，摔伤的原因上分析，现在看初步确定为两个：
第
一、孩子的法定监护人未尽到监护与保护孩子安全的义务。
第
二、碰倒孩子一方，可能在行走过程中边和别人说话或者打电话，又或者其它的原因导致的未尽到注意观察周边路况的义务。
因此，从基本的初步原因上分析，孩子摔倒应当由以上两方当事人共同过错所致，那么原则上孩子因此而摔伤所导致的医药费等相关费用的赔偿责任应当由孩子监护人与碰倒孩子的一方共同承担。

2021.01.21 16:20:36

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