辞工未满一个月,可以走吗?

更新时间:2023-01-06 21:30:56
问题描述:
辞工未满一个月,但是满了半个月而已写好了截止日期,可以走吗?
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021.01.17 15:56:10
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    法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳动者权益的,劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。
    2023.01.06 21:30:56
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未满一个月辞工,请问这样要不要扣钱的。
实习期未满也可以辞职,没有罚款,能拿到全部的工资,你只需要提前三天通知企业即可。 1. 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部1个答案 >
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没有提前一个月辞工,可以走吗?
可以走,违犯劳动合同法规定。。。。。
全部2个答案 >
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不满三个月可不可以辞工?
你好!可以。如果用人单位与劳动者约定的三个月属于试用期,只需提前三天通知即可
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合同未满,辞工可以吗?
提前一个月书面离职即可,可以拿回工资及押金
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合同未满,辞工可以吗?
可以提前一个月与用工单位解除劳动合同,可以拿到工资
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合同未满,辞工可以吗?
你可以先跟老板协商,协商不成你可以快递辞职信,要求三十天后离职,并要求结清工资。三十天满了你就可以走了,如没有给你结算工资,你可以申请仲裁。另发廊收押金是违法的
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未满一个月辞职
单位的做法违法,你可以向劳动监察投诉
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辞职未满一个月
可以向劳动部门申请劳动仲裁
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