没有提前一个月辞工,可以走吗?

更新时间:2018-11-10 10:06:54
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没有提前一个月辞工,可以走吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以走,违犯劳动合同法规定。。。。。
    2018.10.01 04:26:00
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    1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者需提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
    2. 劳动者按此规定辞职是合法的,无需用人单位批准,时间一到即可离职。但劳动者应妥善留存按规定辞职的证据。
    3. 若用人单位因此扣发工资,劳动者有权向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),以追回被扣工资。
    2018.11.10 10:06:54
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您好,可以,要看劳动合同有没有相关要约定
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提前一个月口头辞工没有书面辞工,公司不批,直接走人,这样能拿到工资吗
劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
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提前一个月辞职,一个月后就可以离开?
法律规定:劳动者提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同。
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