被公司无缘无故辞退，10天年假没休息可以按照10个工作日的工资申请赔偿吗？有法律依据吗？
更新时间：2023-01-06 22:34:01
问题描述：
在公司干了1年3个月，月平均工资8000元，被公司无缘无故辞退，属于非法，也没有提前30天书面通知我，我还有10天的年假没申请休息。我自己算的赔偿，你帮我看看对不对。1年3个月被非法辞退要赔偿1.5倍的双倍，就是3个月，没提前30天书面通知外加一个月。一共4个月。10天年假没休息可以按照10个工作日的工资申请赔偿吗？一共是4个月的赔偿加上10天的工资。我这么算的对吗？有法律依据吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
