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我没有签订劳动合同而且离职时没有打招呼我现在去要剩余的工资
更新时间:2023-01-06 22:38:05
问题描述:
您好 我没有签订劳动
合同
而且离职时没有打招呼 我现在去要剩余的工资 老板说我旷工扣光了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
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您好,可以让律师帮助您
2021.01.16 08:06:44
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没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。
2023.01.06 22:38:05
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余宁律师
服务地区:江苏-苏州
那么你剩余工资多少钱呢?
2021.01.16 08:07:50
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
扣除工资不得超过总额的百分之二十。
2021.01.16 11:51:55
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没签合同擅自离职有工资吗
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没有劳动合同,前几天我跟他说过他找到人我就离职他也同意了但现在要扣我工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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你好,我现在在厂里做事,但是现在想辞职不做了,老板说要扣工资,这个合法吗?我们没有签劳动合同的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有签订劳动合同,离职了老板不给工资。
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我离职后老板不给我工资并且我们没有签订劳动合同
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第二次合同结束不续签的赔偿标准是什么
处理二次合同到期不续签问题,常见方式包括协商续签、支付经济补偿等。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同约定及法律规定,确保合法合规并保障双方权益。
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现在企业要求解除劳动合同。企业现在60岁了,但是已经15年没交了吗?现在企业要求解除劳动合同,企业要
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美团骑手在有通知的情况下提前送达,扣500元工资合法吗?
你好,建议双方协商处理
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你好。公司想方设法以去省外项目为由逼迫员工自动离职
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
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一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
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