未成年打工一个多月没签合同,要走不给离职单怎么办

更新时间:2021-01-15 14:45:31
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未成年打工一个多月没签合同,要走不给离职单怎么办
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  • 李全利律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对结果不满意的话还可以起诉。
    2021.01.15 13:56:28
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  • 刘明律师
    服务地区:山东-临沂
    可以去劳动监察举报投诉
    2021.01.15 14:45:31
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未签合同,未成年人,与老板矛盾离职不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上班两个多月,想辞职领导不给离职单怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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在火锅店上班半个月。未签合同,想辞职。到不让走不给工资怎么办?
如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据劳动合同法的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的,在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合
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不给辞职单,如果不发工资怎么办
你好,劳动者自愿离职只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可离职
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没签合同,不给离职怎么办
1先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直
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老板不发工资怎么办 没签合同的,不给我走,走就算自动离职,必须等一个月后才可以离开
属违法欠薪,建议先去当地劳动局投诉,然后再委托律师申请劳动仲裁。
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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
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合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种情况可以退吗?
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
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我这边昨天银行卡自己扣款给一家人力资源公司,我没有签过相关合同
若确认是误操作,可联系银行撤销扣款;若怀疑盗刷,应报警并告知银行,配合调查。同时,检查手机、电脑等是否有异常登录或病毒,确保账户安全。
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合同本身不违法,行为违法如何处理
针对合同行为违法,常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双方意愿,轻微违法可协商修改,严重违法则可能需解除合同或诉诸法
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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