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老婆剖腹产，请假了一个月，之后又请假了一个月，社保全部由自己承担
更新时间：2021-01-15 13:38:45
问题描述：
老婆剖腹产，请假了一个月，之后又请假了一个月，公司说后面的一个月按停薪留职算，社保全部由自己承担
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
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您好，公司的行为是违法，《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定：怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。鉴于你给出的细节不够完善，我暂时无法为你提供全面的帮助。如果您有需要且方便的话，可以与我沟通说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益，电话咨询是不收费！
2021.01.15 10:47:24
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是我请假的 不是我媳妇请假的
2021.01.15 10:53:51
是我请假的 不是我媳妇请假的
2021.01.15 10:53:51
周宇龙律师
服务地区：上海-上海
135-6488-8115
咨询我
你好，如果正常请假并且获得了用人单位的批准是不能后续无故做出员工处罚的，所以你作为劳动者根据我国劳动合同法是可以主动维权的。
2021.01.15 10:42:48
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张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
咨询我
休产假期间单位需正常缴纳社保
2021.01.15 10:47:38
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
是你还是你老婆请假的？
2021.01.15 10:44:20
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
你好，你给我说说你这边的情况吧，看看怎么能帮到你，怎么解决这个事情。
2021.01.15 10:54:04
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方乐律师
服务地区：上海-上海
您好，请问您这边什么情况呢？
2021.01.15 13:38:45
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