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临时工有工资吗,怎么样算
更新时间:2021-01-15 19:42:13
问题描述:
您好:学校放长假,临时工有工资吗,怎么样算
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临时工按实际出勤天数计算酬劳,也就是工作多少天就拿多少工资的。
2021.01.15 03:38:56
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临时工不用买社会保险,因为不是正式员工,企业是没有义务买保险的了,不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定:我国的《劳动法》、《
劳动合同法
》已明确规定。建立
劳动关系
必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向
劳动监察
部门申诉,以保障自已的合法利益。
2021.01.15 06:10:35
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按照《劳动法》及相关配套政策法规规定,用人单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)
合同
,工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加社会保险。必须参加社会保险。说明是强制性的,如果单位还是不给办,可以到当地社保局去举报啊。
2021.01.15 09:32:42
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据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依照我国的法律,通常用人单位必须为员工依法缴纳保险,因此在这种情况下,临时工也应当依法缴纳社保,并且依法进行工资的按时发放。
2021.01.15 19:42:13
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