公司辞退员工短信通知有效吗

更新时间:2021-01-14 05:01:57
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你好,公司解雇员工需要提前通知吗
劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞
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公司辞退员工不给解聘合同书,有效吗
公司辞退员工的正常程序是什么,  用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是:   (1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得
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公司无故辞退员工,没有提前通知员工
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿 : 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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现在接到公司辞退通知,公司单方面终止合同,辞退员工
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
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关于辞退员工通知
用人单位是要提前30天发出辞退员工通知。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后.(用人单位还要向劳动者支付经济补偿.),就可以
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辞退员工通知
________先生/女士:     根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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