工作期间突发心脏动脉出血，这个算是工伤吗？

更新时间：2021-01-15 11:29:42

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你好。我想问一下，工作期间突发心脏动脉出血，这个算是工伤吗？

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职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。具体包括以下几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 职工患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021.01.14 02:36:55

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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，以及原在军队服役因战、因公负伤致残并持有革命伤残军人证的职工，旧伤复发时，也视同工伤。对于符合上述第（一）项、第（二）项情形的职工，按照条例规定享受工伤保险待遇；而符合第（三）项情形的职工，则享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2021.01.14 03:39:20

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根据规定，当地人力资源和社会保障局在收到受伤人员及家属的申请后，会依据劳动关系证明和医疗机构的诊断证明来进行工伤认定。一旦认定为工伤，受伤人员将按照规定享受相应的工伤待遇。是否构成工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定。

若需申请工伤认定，应前往受伤职工单位所在地的劳动部门办理。如有任何疑问，可直接拨打12333咨询当地劳动部门。

2021.01.14 12:43:49

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2021.01.15 11:29:42

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