停工留薪期间的工资如果实发工资是1万,还是按8000算?还是减去加班费后来算?

更新时间:2021-01-13 20:15:48
问题描述:
1、停工留薪期间的工资如果实发工资是1万,但其中有2000是加班费,那么在赔付时是按1万算还是按8000算? 2、在伤残补偿金中,本人的平均工资是按月实发工资,还是减去加班费后来算?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
    2021.01.13 20:15:48
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