公司1.12主动终止合同,但是不愿意给年终奖和双薪,请问我们能有法律支撑,要求公司给年终和双薪吗?

更新时间:2021-01-13 17:44:58
问题描述:
你好,公司1.12主动终止合同,赔我们赔偿金,但是不愿意给年终奖和双薪,合同没有写明这方面的,请问我们能有法律支撑,要求公司给年终和双薪吗?
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5位律师解答
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好你在公司工作年限是多久
    2021.01.13 11:19:23
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  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州
    是到期终止的吗,年终奖可以要求按比例支付,双薪要看合同约定情况
    2021.01.13 10:53:57
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请问你们是在公司做了多久
    2021.01.13 11:18:15
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2021.01.13 13:04:25
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,终止劳动合同可以申请劳动仲裁
    2021.01.13 17:44:58
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公司不给员工年终奖,能拿到年终奖吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位必须发年终奖吗?
单位必须发年终奖吗?
员工权益常识 24828
公司解除劳动合同,不予以支付去年半年终奖,但公司有明确规定年终奖发放制度,还能要回年终奖吗?
您好,可以根据规章制度,要求其支付年终奖。并要求支付相应的经济补偿金。建议详谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
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离开公司后,公司不给专利奖金和年终奖,能要吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司解除合同,能要发补年终奖吗?
该规定不合理,可以到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
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