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公司解除劳动合同，不予以支付去年半年终奖，但公司有明确规定年终奖发放制度，还能要回年终奖吗？
更新时间：2016-12-26 13:05:31
问题描述：
2016.6月进公司 现在年底了 因为公司原因被离职了，已签解除劳动合同，但是没有给我们年终奖，但是公司制度有明确规定的年终奖发放法制度，我们能争取到年终奖吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹波律师
服务地区：重庆-重庆
您好，可以根据规章制度，要求其支付年终奖。并要求支付相应的经济补偿金。建议详谈
2016.12.26 13:05:31
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