咨询一下我是上海员工,我就要自己离职。请问这样公司有违法行为么,我要怎样才能保护自己权益

更新时间:2021-01-15 09:24:43
问题描述:
想咨询一下我是上海员工,但是这几年一直有每周都来无锡出差。找不到上海部门要我的,我就要自己离职。但是因为个人原因,不想出差了,老板让我自己找部门转回上海去。请问这样公司有违法行为么,我要怎样才能保护自己权益
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    这种情况可以和公司协商处理的。
    2021.01.13 12:33:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助966863 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    2021.01.15 04:52:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1007783 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021.01.15 06:40:29
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1673158 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金
    在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,可能还要赔偿公司的经济损失。
    2021.01.15 09:24:43
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    你的劳动合同中关于工作地点及岗位如何约定?建议电话咨询。
    2021.01.14 09:46:18
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  • 施璐律师
    服务地区:江苏-无锡
    具体要看公司的内部规章制度是如何规定的。
    2021.01.14 09:51:12
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