现在21年1月份公司辞退我有赔偿吗？有怎样赔偿？（公司不给我赔偿说我已经到退休年龄合同就自动解除了）

更新时间：2021-01-15 17:52:40

问题描述：

我的劳动合同是21年10月到期，但是20年2月份就到退休年龄，现在21年1月份公司辞退我有赔偿吗？有怎样赔偿？（公司不给我赔偿说我已经到退休年龄合同就自动解除了）

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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

2021.01.14 01:36:28

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　　在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。　

2021.01.14 17:39:39

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　用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。

2021.01.14 22:55:01

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劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳失业保险的可领取失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

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我还有11个月的退休年龄，公司此时与我解除劳动合同，我能得到什么赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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你好，公司签订的一年劳动合同到期(今年1月到期)，公司也没有继续签订合同继续就业，今年9月公司劝我退

劳动合同纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序。

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我是今年3月24号比公司辞退的，我没有签劳动合同，请问我有赔偿？

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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请问这种情况我要自动离职吗？如果公司辞退我，可以有赔偿吗？

这种承诺没什么实际意义，不建议你自离，如果公司辞退的话，你可主张2个月工资作为赔偿金

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我在公司上班已经有一年9个月。公司如果解雇我，可以不赔偿吗？可以以这个理由开除我、而不给任何赔偿吗？

根据《劳动合同法》规定，公司必须支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，追究补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单

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这样的话是他辞退我，那我可以得到赔偿吗？是不是也有赔偿？

你好，公司如果违法解除你的劳动合同，你是可以要求经常补偿的。

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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

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离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿吗？

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