我已经怀孕9周了。今天公司跟我说,要安排放休。请问我能不同意放休吗?

更新时间:2021-01-13 16:32:36
问题描述:
你好,我已经怀孕9周了。今天公司跟我说,公司效益不好,要安排放休。 请问我能不同意放休吗?
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6位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    若非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2021.01.13 11:17:26
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可以不同意,正常进行上班,要发放工资
    2021.01.12 16:48:22
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2021.01.12 16:48:40
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  • 杨健律师
    服务地区:北京-北京
    首先,要判断单位是全员放假还是针对你个人;
    其次,单位要有书面通知或公告,告知员工具体放假时间以及返岗时间;
    再者,关于放休阶段的工资支付情况也需明确;
    最后,一旦单位出现违法行为,可以按照《劳动合同法》等相关法律规定进行维权。

    2021.01.12 16:54:59
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  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    公司业务不足的情况下,可以安排员工待岗或是放假,员工无权拒绝。
    2021.01.12 18:51:40
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    可以不同放假这是你的权利
    2021.01.13 16:32:36
    点赞
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