和劳务派遣公司签的合同，他们这样做合法吗？我的工资还能要回来吗？

更新时间：2021-01-13 17:46:06

问题描述：

你好，是这样的，我在电子厂干临时工，和劳务派遣公司签的合同，合同是到2.5号的，然后他们押了我七天工资，七天后每天日结，如果干不到2.5号的话押的七天工资就不给结了，厂里面也没跟我们签合同，他们这样做合法吗？如果我想提前走的话，我的工资还能要回来吗？

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我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2021.01.12 06:22:43

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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

2021.01.12 20:46:39

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《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2021.01.13 17:46:06

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陈文金律师
服务地区：江苏-苏州

你好，你的工资单位应给付

2021.01.10 11:04:29

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感谢回复，因为我没跟厂里签合同，合同是跟劳务派遣公司签的，我去过找劳动仲裁的话，是找劳务派遣公司要还是找厂里要工资

2021.01.10 11:08:58
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