十级伤残需要赔付什么费用

更新时间:2021-01-13 11:40:42
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十级伤残需要赔付什么费用
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    可以要求赔偿医疗费,伤残赔偿金,营养费,护理费等。
    2021.01.10 06:55:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1852550 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    十级伤残赔偿标准:
      1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;
      2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
    2021.01.12 17:26:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1004019 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
    (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
    (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
    (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    2021.01.13 01:59:43
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1957058 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
    2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
    3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
    4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
    2021.01.13 11:40:42
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十级伤残,老板需要赔偿多少
需要结合伤者个人情况做具体计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
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十级伤残需要赔偿哪些费用?大约多少钱,谢谢
需要根据后期治疗费等因素来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
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十级伤残能赔多少钱,什么赔偿法?
需要根据年龄和伤残情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
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十级伤残应该赔付哪些费用那
一般情况下,有医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、误工费等等,如果认定为十级伤残,还可以要求精神损害费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤十级伤残用人单位应该赔付哪些费用
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部4个答案 >
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九级伤残赔偿费用
打人致轻伤的依法应承担刑事责任,你方可同时提起刑事附带民事诉讼,若对方不承担刑事责任的你方也可直接提起民事赔偿诉讼包括:医疗费、护理费、伤残赔偿金等,具体的数额
全部4个答案 >
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七级伤残可索赔什么费用
可以索取残疾赔偿金,具体计算可让律师根据你实际情况为你计算。
全部1个答案 >
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