我是一个干保安的,提前一个月打了离职,然后到走的时候公司不给我工资,我怎么维护自己的合法权益

更新时间:2021-01-12 10:13:38
问题描述:
我是一个干保安的,提前一个月打了离职,然后到走的时候公司不给我工资,让我等到他们发工资的时候再给,我怎么维护自己的合法权益
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好:如果到期没有发工资可以通过劳动仲裁方式或者去劳动监察大队投诉解决问题。
    2021.01.12 10:13:38
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    正常来说都是按照发工资的日子来发工资的,离职的也是。
    2021.01.08 10:44:47
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可按照离职内容处理即可
    2021.01.08 16:52:55
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求支付。或向劳动局监察大队投诉。
    2021.01.08 09:49:06
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    如果到期没有发工资可以通过仲裁方式解决东
    2021.01.08 10:09:44
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  • 杨友毅律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您申请劳动仲裁
    2021.01.08 10:16:25
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁。
    2021.01.08 10:19:44
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2021.01.08 10:57:08
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  • 蒋翔律师
    服务地区:北京-北京
    公司有没有跟你签订劳动合同?
    2021.01.08 14:21:17
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  • 范文勇律师
    服务地区:北京-北京
    这个是正常的,一般都是发工资的时候一起发工资
    2021.01.08 16:53:16
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  • 尹静萍律师
    服务地区:北京-北京
    可以直接向劳动监察大队进行投诉。
    2021.01.08 23:10:25
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公司给签合同了,我主动离职了,我怎么维护的合法权益?
用人单位未购买社保的,员工可向社保行政部门投诉;你辞职信中若明确了或者有其他证据能证明系因用人单位未购买社保而辞职,则可申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金
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现在直接辞职后,老板不给发工资,我应该怎么维护自己的权益
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