我辞职了,没有提前辞职,我辞职了管理人员也同意了,我该怎么维护自己的合法权益?

更新时间:2017-11-16 09:49:39
问题描述:
我辞职了,没有提前辞职,因为之前的员工也这样没提前辞职第二天就走了,他们也拿到了工资,我辞职了管理人员也同意了,合同也签了,上了五至六个月的班,老板却以旷工的借口不发我工资,之后我也一直要,后来说过一个月发,结果还没发,一直拖,我该怎么维护自己的合法权益?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请劳动仲裁。
    2017.11.16 09:49:39
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怀孕辞职怎么续生育险
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在餐饮公司里做,在正常情况下辞工,店长不给辞职,我们该怎样维护自己的合法权益
员工辞职只需要提前一个月书面通知即可,如果公司不给办理退工手续的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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想辞职!入职没有签劳动合同,我提出辞职后!才让你辞职走人!我想知道我该怎样维护自己的权益!
你好,你和单位约定的试用期是多长时间?如果是一个月的话,过了一个月需要提前一个月通知用人单位。
全部1个答案 >
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
我要离职但公司提前让我走人我该如何维护自己的权益?
这个是可以的,单位是可以不给你补偿的
全部1个答案 >
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