工资结构是底薪加预提,想强行把我从技术岗位调到后期前台岗位去,我可以不同意调岗吗?
更新时间:2021-01-07 11:13:08
问题描述:
我是来学做工程造价的,在咨询单位上班,工资结构是底薪加预提,现在拿的最低工资1500+1500,公司每半年是有一次提成核算,我现在怀孕,怀孕前他们没有告诉我做的项目提成不够预提,现在给我说不够预提,不能给公司创造效益,说学的太慢,又做的项目甲方反应不好,反正就是找了很多理由,想强行把我从技术岗位调到后期前台岗位去,那边死工资2800,我可以不同意调岗吗?
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