我公司没和我签订劳动合同，老板让我明天不要来了。我现在应该怎么争取自己的权益。

更新时间：2021-01-08 17:44:44

问题描述：

你好，我公司没和我签订劳动合同，3月份一直到现在，今晚上老板要干赶货，让我连下班，我拒绝了。我是焊工，老板让我干不是焊工的活。老板让我明天不要来了。请问，我现在应该怎么争取自己的权益。

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丁力律师
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这种情况可以去劳动仲裁要求单位赔偿的。

2021.01.05 21:52:57

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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

2021.01.07 03:24:41

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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

2021.01.08 00:07:50

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依据《劳动合同法》
　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2021.01.08 17:44:44

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陆浩星律师
服务地区：江苏-无锡

需要提供证据证明劳动关系

2021.01.05 19:05:12

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贾娜律师
服务地区：江苏-无锡

可以申请劳动仲裁要要求支付未签劳动合同制度双倍工资

2021.01.06 08:46:18

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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，可以电话咨询。

2021.01.06 10:02:19

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