签了合同，干了16天，主动离职有工资吗

更新时间：2021-01-06 12:42:46

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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

2021.01.03 00:56:51

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1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，包括克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

2021.01.03 23:50:08

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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。当用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形时，劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果用人单位逾期不支付，劳动者可以依法提起劳动仲裁维权，并有权选择依法提出离职。

2021.01.06 05:32:29

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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书

2021.01.06 12:42:46

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这要看你们合同的具体约定和相关证据

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从劳动法的规定来说当然有工资。

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建议你向当地劳动监察部门投诉处理。。。。。。。。

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没有签订劳务合同，干了11天，要是辞职的话有没有工资

有工资，不给申请劳动仲裁

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试用期干了8天，没签合同. 辞职有工资吗

按照实际劳动时间支付工资！！！！！

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没有签合同辞职，试用期6个月，干了20天，有工资吗？

根据你描述属于劳动争议，需要支付工资的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。

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