工作两个月没有签收正规合同被解雇,可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2021-01-04 09:23:09
问题描述:
工作两个月没有签收正规合同被解雇,可以要求公司赔偿吗?
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳 135-8012-4080
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    可以的,具体是可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益的。
    2021.01.04 09:23:09
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  • 马芳芳律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,需要有证据能证明你与对方有劳动关系证明且对方是违法解除的情况下,是可以通过劳动仲裁来维权的。
    2021.01.01 11:59:43
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上班两个月公司被解雇了?有赔偿么?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我在酒店工作两个月无故被辞退,没有任何入职手续,更没有合同,请问应该要求赔偿吗
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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工作两个月被辞退是否有补偿,没有合同。
有,应为一个月工资的赔偿金。
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我是一名业务员在一家公司上班9个月现在公司解雇我可以要求赔偿吗?没有劳动合同,没有社保!
收集与公司存在劳动关系的证据,然后可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。有需要,可以来电咨询。
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工作四个月未签订劳动合同,现在公司以无理要求辞退我,我可以申请什么赔偿?
可以获得3个月未签劳动合同双倍工资。有证据证明违法解雇,可以再获得1个月工资经济赔偿金。
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