农民工要工资收费么?

更新时间:2021-01-03 16:11:16
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农民工要工资收费么?
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  • 莫桂成律师
    服务地区:广西-桂林 180-7832-2589
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    拖欠工资可以申请劳动仲裁的
    2020.12.31 20:09:53
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  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
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    去劳动监察大队要,不收费。
    2020.12.31 20:28:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1298003 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2021.01.01 06:07:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1732808 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2021.01.01 17:12:33
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    已帮助1970189 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2021.01.03 16:11:16
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