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还是给签订固定期限合同，违法吗？
更新时间：2020-12-30 14:32:54
问题描述：
在同一单位工作，第三次签订
合同
公司还是给签订固定期限合同，违法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳
除非员工同意，其余就是算违法的。
2020.12.30 13:54:31
点赞
李永军律师
服务地区：广东-深圳
你可以要求签订无固定期限劳动合同
2020.12.30 14:04:50
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，您可以主张签定无固定期限合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。您可以主张双倍工资。具体问题您可以来咨询，我的电话咨询是免费的，希望可以帮助您。
2020.12.30 14:05:02
点赞
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，这种情况是违法的。按照法律规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以考虑请律师提起劳动仲裁要求订立无固定期限合同并支付双倍工资。如果您需要律师介入，可以找我沟通一下具体细节。（咨询是免费的）
2020.12.30 14:05:58
点赞
巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳
你好 这个的话是违反劳动法的
2020.12.30 14:32:54
点赞
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