您能帮我吗?

更新时间:2005-03-11 22:09:25
问题描述:
尊敬的律师: 您好!单位没有任何理由扣了我工资,为此我提起了仲裁。在仲裁庭上,他们拿出的答辩书中编造扭曲事实,诽谤诬陷我,可他们没拿出任何证据支持他们的主张。并且还伪造证据,被我当庭识破。在仲裁结果还没出来前,他们在我院大厅的公告栏中贴出通知,说我年终考核不合格,让我待岗学习。强行让我三天之内搬出办公室,离开现在的岗位,到仓库待岗。我书面要求他们拿出证据来说明我那些方面不合格,可他们没答复我。我现在办公室的计算机中,装着一些证据,由于文件太大,我无法备份出来,我该怎么办?他们这样做犯法吗?犯什么法?如果我就是不搬出我的东西,我犯法吗?如果他们强行把我的办公桌移到仓库或更换我现在办公室的锁,我该怎么办?我是否可以回家,还是一定要去仓库呆着?另外我是否可以拿着他们的答辩书和贴出的通知,告他们侵犯了我的名誉权?急盼答复!!!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李凤玲律师
    服务地区:北京-北京
    如单位侵犯了你的名誉权,你可到法院提起侵权之诉。对证据的问题,可以申请证据保全。另外如认为单位给你调岗不合理,也可以就此事申请仲裁。
    2005.03.11 22:09:25
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