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本人到医院上班第三天想辞职可以直接走人吗？
更新时间：2020-12-31 23:20:26
问题描述：
本人到医院上班第三天想辞职可以直接走人吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李忠林律师
服务地区：四川-德阳
138-8109-2671
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试用期内，可以随时提出离职。
2020.12.30 09:24:57
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如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的；公司没有权利派遣到其他单位工作，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2020.12.30 02:18:44
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劳动纠纷
中用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动
合同
的，用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020.12.30 12:06:46
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劳动者辞职，需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职，需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。另外，辞职后新找工作的，需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》，如果直接走人，未来将有有麻烦。对于社会保险问题，用人单位会按法律程序处理，没有不良影响。《
劳动合同法
》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020.12.31 23:20:26
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