国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、协议内容1、为学员推荐实
更新时间：2020-12-29 18:41:08
问题描述：
国
劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。
一、协议内容
1、为学员推荐实习岗位。
2、实习结束需就业的，甲方积极为学员推荐就业单位及岗位。
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据岗位需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方到地铁站乘务员、安检员、磁悬浮列车乘务员、公安分局辅警、车站辅警、派出所、巡防队辅警等企事业单位参加借岗实习，实习期3-6个月。
2、实习期满后需甲方推荐的，甲方按个人形象及条件推荐到全国各客运段参加高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、站务员、车站安检、动车检修组、供电接触网工、商贸等岗位参加面试及工作，用工形式为
劳务派遣、外包合同，正式上岗后综合工资2500-6000元，奖金另计，最终由实际用人单位工资规定为准。五、协议的解除和终止
1、如协议到期，甲乙双方均未明确提出解除协议，并且乙方仍在本公司实习的，本协议继续有效。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以书面变更本协议相关内容或解除协议。
六、乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议
1、在实习期间，被证明不符合录用条件的。
2、乙方提供的资料弄虚作假的。
3、严重违反工作纪律或甲方合作单位规章制度的。
4、严重失职，营私舞弊，对甲方或实习单位利益造成重大损失的。
5、乙方同时与其他用人单位建立
劳动关系。
6、乙方不能胜任实习工作岗位的
8、乙方提前三十日以书面形式写出终止
七、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本协议
1、实习津贴无正当理由未及时发放的。
2、实习期满经考核合格后，甲方方不能将乙方安排在铁路相关岗位从事工作的。 如果他最后没有给我安排工作 我是不是什么都不能做 不能索要赔偿啥的
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