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企业无故提前解除劳务合同,需要赔偿金吗?
更新时间:2020-12-30 08:51:43
问题描述:
请问,企业无故提前解除劳务
合同
,合法吗?需要赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.12.29 18:43:07
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好如是解除劳动合同需要根据解除原因确定是否需要支付经济赔偿
2020.12.29 18:45:54
点赞
李淼律师
服务地区:北京-北京
195-2022-9202
咨询我
您好,企业需要向员工进行补偿。
2020.12.30 08:51:43
点赞
范文勇律师
服务地区:北京-北京
违法,员工可以要求企业支付经济赔偿金
2020.12.29 18:27:03
点赞
蔺轩律师
服务地区:北京-北京
你好,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
2020.12.29 19:55:22
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